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障害者雇用の導入から職場定着、研修・講演、復職支援まで。どこからでもご相談いただけます。
どこから始めるか、誰を、どの業務で迎えるか。採用の前段から、入社後の定着まで通して伴走します。
制度の解説ではなく、明日から現場で何を変えるか。上司・同僚の負担の減らし方まで踏み込みます。
復職の判断、段階的な職場復帰の設計。本人と会社の両方に無理のない形を一緒に決めます。
単発で終わらせず、走りながら直していく。現場で起きたことをその都度持ち込める関係をつくります。
「どこから始めればいいか分からない」という段階のご相談が、いちばん多いです。